随着人才市场活跃度越来越高，人才流动性大、招聘周期缩短、职场信用体系尚不健全等因素使企业对雇佣风险更加重视，背景调查的必要性和普及性进一步增强。近日，国内精英职业发展平台猎聘基于对企业雇佣风险的分析研究，对背景调查服务进行全面升级，从内容、流程、供应商等方面发力，更进一步为企业提供专业、真实、合规、高效的背景调查服务。
当前困扰企业的雇佣风险主要有胜任力风险、职业操守风险、成本风险和法律风险，稍有不慎都会给企业带来经济和声誉损失。猎聘自2017年上线背景调查服务以来，直击市场痛点，通过专业快捷的服务迅速建立起广泛影响。今年4月17日猎聘背调服务正式改版上线，目前已服务众多类型企业，包括大型国有企业、全球500强、世界500强企业。
满足多种服务需求，操作流程更便捷
猎聘方面表示，猎聘作为服务超34万家优质企业的精英职业发展平台，企业用户对背景调查服务有着一定市场需求，而猎聘对背景调查服务的升级，则将更加便捷有效地帮助企业规避潜在的雇佣风险。
猎聘升级后的背景调查服务，提供基础版和深度版两种标准化套餐，具有“客观项+工作履历全面核查”的特点。其中，基础版包含个人基础信息核实、教育背景核实、不良记录调查和商业利益冲突调查；深度版除了同步基础版服务项，还增加了工作履历验证和工作表现鉴定，并按照候选人工作履历段数延伸出三个细分版本。
值得一提的是，2019年6月1日-9月30日活动期间，企业可按优惠价格购买该服务，部分版本优惠折扣低至6折。
使用猎聘新版背景调查服务，整个操作流程仅需分为四个步骤：第一步，在猎聘通后台选择该服务，预扣精英简历数或猎币；第二步，根据实际需求挑选相应的服务套餐，或自定义添加增值服务；第三步，验证候选人授权资料，预审候选人信息，最终正式进入核查流程；第四步，候选人授权后3-5个工作日内提供调查报告，正式扣除预扣费用。
发挥服务优势，为企业用“才”保驾护航
相比于市面上的其他背景调查服务，猎聘背景调查服务主要拥有以下服务优势。
首先，猎聘在选择背景调查供应商时，严格考核供应商实力背景，并集合各供应商优势服务项目，对供应商进行标准化管理，以追求服务质量的态度保证企业能得到最佳解决方案。
其次，该服务操作简单、省时省力，通过购买标准化套餐组合，使用精英简历数或猎币进行支付，使企业省去繁杂的沟通成本。同时，企业还可以针对猎聘简历库中的人选或上传自有简历，一键发起背调。
最后，猎聘为企业提供专属招聘服务顾问一对一指导，并构建了专业的售后问题处理机制，通过完善的客户服务体系提升用户体验和服务效率。
猎聘方面介绍，猎聘背景调查服务经过三年发展，已实现广泛的渠道覆盖，业务范围遍布国内34个省级行政区，具有覆盖200个国家和地区的跨地区服务能力，与1000家高校和供应商达成深度合作。在行业方面，猎聘背景调查服务实现了全方位多行业覆盖，服务行业包括互联网、房地产、金融、汽车、制造、消费品、医药、科技、化工等各个行业。
